Cultura e Clima Organizacional
quarta-feira, 27 outubro 2021
Iniciou no dia 1 de outubro o Módulo I – Cultura e Clima Organizacional do Curso Liderança e Gestão de Equipas, dado pelo Presidente da Direção do CEERIA, Mestre na Gestão de Recursos Humanos.
Em formação tiveram as lideranças intermédias da nossa instituição, responsáveis de turnos e serviços, com o objetivo de:
?? Compreender os conceitos de clima e cultura organizacional,
?? Analisar a influência da cultura e do clima no comportamento dos colaboradores da organização,
?? Compreender a liderança e a sua relevância na criação de um contexto organizacional saudável,
?? Analisar a relação entre o funcionamento das equipas e a liderança,
?? Compreender e analisar os grandes desafios de um líder,
O Presidente explica que é um imperativo do Novo Modelo de Gestão capacitar os colaboradores. A formação interna e avaliação do desempenho são a base para se colocar o homem certo no lugar certo e em tempo oportuno. Cada vez mais o Terceiro Setor precisa de profissionalizar os seus colaboradores.
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