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Cultura e Clima Organizacional

quarta-feira, 27 outubro 2021

Iniciou no dia 1 de outubro o Módulo I – Cultura e Clima Organizacional  do Curso Liderança e Gestão de Equipas, dado pelo Presidente da Direção do CEERIA, Mestre na Gestão de Recursos Humanos.

Em formação tiveram as lideranças intermédias da nossa instituiçãoresponsáveis de turnos e serviços, com o objetivo de:

?? Compreender os conceitos de clima e cultura organizacional,

?? Analisar a influência da cultura e do clima no comportamento dos colaboradores da organização,

?? Compreender a liderança e a sua relevância na criação de um contexto organizacional saudável,

?? Analisar a relação entre o funcionamento das equipas e a liderança,

?? Compreender e analisar os grandes desafios de um líder,

O Presidente explica que é um imperativo do Novo Modelo de Gestão capacitar os colaboradores. A formação interna e avaliação do desempenho são a base para se colocar o homem certo no lugar certo e em tempo oportuno. Cada vez mais o Terceiro Setor precisa de profissionalizar os seus colaboradores.

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